En el dinámico panorama empresarial actual, el área de recursos humanos, y en particular el aprendizaje y desarrollo (L&D), se encuentra bajo una presión creciente para demostrar su valor...
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Qué es el microlearning móvil y cómo aplicarlo en la capacitación de equipos híbridos
La forma en que trabajamos ha evolucionado drásticamente, y con ella, la manera en que necesitamos aprender. Los equipos híbridos, una realidad en muchas organizaciones, presentan un desafío y una...
Cómo formar a tu equipo en el uso ético de la inteligencia artificial
En la era actual, la inteligencia artificial (IA) y los algoritmos se han infiltrado en casi todos los aspectos de la empresa moderna, desde la optimización de procesos hasta la toma de decisiones...
¿Qué herramientas de e-learning fortalecen el bienestar y la salud mental en el trabajo?
En el dinámico mundo laboral actual, donde la presión y las expectativas crecen constantemente, la salud mental de nuestros colaboradores se ha convertido en una prioridad ineludible para cualquier...
Cómo liderar equipos remotos en 2025: habilidades y estrategias para gerentes virtuales
El panorama laboral de 2025 se define por su dinamismo, globalidad y, de manera innegable, por la prevalencia del trabajo remoto. Para los profesionales de Recursos Humanos, esto presenta un desafío...
La paradoja del cambio organizacional: cuando la realidad operativa supera la visión estratégica
Con frecuencia nos encontramos con una realidad frustrante: a pesar de la planificación meticulosa y la comunicación exhaustiva, muchos de estos cambios no logran arraigarse, desvaneciéndose ante la...
Las Tribus Ocultas en la Organización
El día a día dentro de las empresas a menudo nos revela un panorama más complejo que la estructura organizacional, tejido por hilos invisibles de relaciones informales, lealtades tácitas y códigos...
Abordando el efecto Dunning-Kruger en el entorno laboral
Como profesionales de recursos humanos, estamos constantemente buscando optimizar el talento, fomentar el crecimiento y construir equipos de alto rendimiento. Sin embargo, existe un fenómeno...
Hablemos sobre el exceso de contenido de capacitación
En el vertiginoso mundo actual, donde la información fluye a raudales, los profesionales de Recursos Humanos nos enfrentamos a un desafío paradójico en la capacitación: la sobreabundancia de...