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En nuestro blog encontrarás artículos, ideas, tendencias y estrategias sobre gestión de talento, capacitación corporativa, contenidos interactivos, e-learning, entre otros. Compartimos experiencias, buenas prácticas y soluciones innovadoras que ayudan a las empresas a impulsar y desarrollar a sus equipos.
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Los principios de Taylor en la era moderna: ¿obsoleto o relevante?
Frederick Winslow Taylor, a menudo llamado el "padre de la administración científica", revolucionó...
La fórmula detrás de la creación de cursos impactantes: el diseño instruccional y las herramientas didácticas innovadoras
En el vertiginoso mundo laboral actual, la capacitación continua se ha convertido en un pilar...
Desafiando paradigmas para atender la inclusión laboral
El panorama laboral está experimentando una transformación profunda. Para 2025, la inclusión...
Capacitación horizontal y vertical en las empresas
En un entorno laboral cada vez más dinámico y competitivo, la capacitación se ha convertido en una...
Gamificación en la capacitación
La gamificación se ha convertido en una herramienta indispensable para transformar la capacitación...
La digitalización de la capacitación corporativa: un antes y un después de la pandemia
La irrupción del COVID-19 aceleró drásticamente la transformación digital en todos los sectores, y...
Aprendizaje just-in-time: la revolución de la capacitación a demanda
Introducción En un mundo laboral cada vez más dinámico y exigente, la capacidad de adquirir...
La revolución del x-learning: formatos y tendencias que transforman la capacitación corporativa
La era digital ha revolucionado la forma en que aprendemos y trabajamos. En el ámbito corporativo,...
El onboarding digital: la nueva bienvenida a la empresa
La era digital ha transformado radicalmente la forma en que las empresas interactúan con sus...
El principio de Peter: un reto para la gestión del talento en la era digital
El principio de Peter, acuñado por el psicólogo canadiense Laurence J. Peter y Raymond Hull en su...
El futuro del trabajo: más allá de la jornada tradicional
La concepción tradicional del horario laboral de 9 am a 5 pm, cinco días a la semana, está...
El teletrabajo y la salud mental: desafíos y soluciones para los profesionales de RRHH
La pandemia aceleró la adopción del teletrabajo a nivel mundial, transformando radicalmente la...
El liderazgo como motor de una cultura de bienestar: un enfoque para RRHH
La salud mental y el bienestar de los empleados se han convertido en prioridades fundamentales...
La cultura organizacional: el pilar del éxito en el teletrabajo
La adopción del teletrabajo ha transformado radicalmente el panorama laboral. Sin embargo, el...
Lealtad vs. fidelidad: ¿cuál es la diferencia en el ámbito laboral?
A menudo, los términos "lealtad" y "fidelidad" se utilizan de manera intercambiable, especialmente...
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