Cursos de catálogo

Actualmente la cultura laboral requiere impulsar la capacitación de forma continua para incrementar la eficiencia en las organizaciones.

Con el fin de apoyar a las empresas en la capacitación de su personal, creamos contenidos interactivos diseñados para optimizar las competencias, los comportamientos y las cualidades de tus colaboradores, sin importar el tipo o tamaño de tu empresa.

Beneficios

Con nuestros cursos de catálogo podrás:

Reducir la tasa de rotación en los puestos de tu empresa.

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Promover una cultura de aprendizaje constante.

Motivar a los colaboradores y generar pertenencia.

Disminuir la brecha de habilidades entre tu equipo de trabajo.

Fomentar un clima organizacional armonioso.

Obtener provecho de la plataforma desde el primer día.

Características principales

Modalidad en línea

Todos los cursos del catálogo son en línea y totalmente autogestivos. No requieren de la intervención de un tutor.

Población

Están dirigidos a todo tipo de colaboradores y empresas, sin importar el giro o tamaño de la misma.

Interactividad

Contenidos dinámicos pensados para atraer y mantener la atención de todos tus colaboradores.

Duración

Cuentan con una duración de entre 2 hasta máximo 4 horas de aprendizaje continuo.

Actividades formativas

Potencializa tu aprendizaje con actividades diagnósticas, ejercicios de reforzamiento y evaluaciones finales.

Cursos avalados ante la STPS

Todos nuestros cursos de catálogo están avalados ante la STPS y generan una constancia de competencias (DC-3).

Metodologías

Análisis de casos

Sitúa al usuario en experiencias que desafíen sus concepciones y le permitan comparar el nuevo conocimiento con el anterior.

Método inductivo y deductivo

Dependiendo del objetivo de aprendizaje, se utiliza:

  • Inductivo. El aprendizaje es adquirido por medio de observaciones particulares, para crear conclusiones generales.
  • Deductivo. Establece un vínculo entre teoría y observación y permite la deducción.

 

Nuestros cursos

El catálogo cuenta con tres categorías principales de cursos:

Habilidades socioemocionales

Desarrollar estas habilidades en tus colaboradores mejorará sus relaciones interpersonales, impactando en la ejecución efectiva de cualquier actividad laboral.

Competencias técnicas

Incrementar las habilidades técnicas de tus colaboradores logrará que ejecuten las actividades de su puesto de manera más efectiva y eficiente.

Normas y políticas

Tus colaboradores aprenderán sobre las regulaciones técnicas y obligatorias que son establecidas por las dependencias gubernamentales, y requeridas para mantener la seguridad de todos.

¡Conoce nuestras modalidades de contratación!

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Llena el siguiente formulario y nos pondremos en contacto para responder todas tus dudas y conocer mejor tu proyecto.

Al enviar tu información, obtendrás:

    • Asesoramiento personalizado sobre e-learning y cómo este ayuda a tu proyecto.
    • Una demostración personalizada de nuestro servicio.
    • Si lo prefieres, una cotización personalizada.

*Nuestras soluciones ayudan a empresas de al menos 50 colaboradores.

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